银保监会财险部近日向各财险公司下发征求《关于加强和改进互联网财产保险业务监管有关事项的通知（征求意见稿）》（下称“征求意见稿”）意见的函，旨在进一步规范互联网财产保险业务发展，推动财险业线上化转型。

征求意见稿是今年2月1日正式实施的《互联网保险业务监管办法》配套文件，涉及互联网财险业务定义，准入条件，经营区域，经营行为规范，保险中介机构管控，落地服务，内部管理，监管措施与行政处罚等十个方面细则。

有业内人士向《国际金融报》记者表示，按照上述征求意见稿规定凤凰娱乐，符合条件的保险公司可不设分支机构在全国范围内开展除车险，农险以外的互联网财产保险业务，这对中小公司将是极大利好，还可减少大公司线下竞争对手。

近日，多家银行陆续发布2022年秋季校园招聘计划。

在分析人士看来，在数字化转型的驱动下，近几年银行业的业务和设备更加智能化，替代了传统的人力，员工数量总体上是下降状态，未来，各大银行对金融科技人才的重视度及需求度会越来越高。

校招岗位人数不断上升。

从各家银行官网发布的公告来看，工商银行，农业银行，中国银行，建凤凰娱乐注册设银行四家国有大行已公布招聘规模的人数均达到了万人以上，同时相较于去年，其校招岗位的需求情况均有上升。

具体来看，农业银行今年发布的秋招计划将面向全国招聘超过22000人，工商银行总行，分行，直属机构等将合计招聘19000人以上，建设银行和中国银行秋招人数也分别超过了16000人及11000人。

去年6月，工商银行相关负责人曾表示，近年来，工行认真落实国家“稳就业”要求，持续推动产教融合型企业建设，积极履行社会责任，每年为万余名高校毕业生提供就业岗位。

凤凰娱乐登录建设银行相关负责人也表示，始终坚持把做好高校毕业生就业作为重中之重，通过增加就业岗位，促进大学生就业等一系列举措，切实履行国有大行责任，去年，建行扩大毕业生招人规模，持续增加就业岗位，2021年秋招在上年基础上增加了10%的招人规模。

业内人士认为，尽管大型银行面临着自身利润下降的事实，但他们仍然需要人才来发展业务，对银行来说，承担社会责任同样重要。

“商业银行的业务量增加，人员紧缺，也会促使银行加大人员招聘及人才储备，”某国有大行人力资源部负责人告诉记者。

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